Was wir schätzen

Die Grundwerte von Child’s Dream

Rechenschaftspflicht

Wir sind rechenschaftspflichtig und übernehmen persönliche Verantwortung für die Qualität unserer Arbeit.

Effektivität und Effizienz

Wir setzen unsere Ressourcen effizient ein und erzielen das beste Ergebnis für unsere Begünstigten.

Fairness und Unparteilichkeit

Bei allen Interaktionen mit unseren Kolleginnen und Kollegen bemühen wir uns, fair und unparteiisch zu sein.

Lernen und Verbessern

Wir wollen immer lernen und unsere Arbeit verbessern, damit wir für unsere Begünstigten das beste Ergebnis erzielen können.

Respekt

Wir schätzen es, dass wir alle unterschiedlich sind, und wir respektieren unsere Kolleginnen und Kollegen.

Teamarbeit

Wir unterstützen unsere Teammitglieder und andere Kolleginnen und Kollegen bei Child’s Dream als Teamplayer.

Vertrauenswürdigkeit

Wir verhalten uns so, dass wir andere ermutigen, uns zu vertrauen.

Unsere Kultur

Wir inspirieren uns gegenseitig.

Wir verpflichten uns zur Aufrechterhaltung einer freundlichen, achtsamen, unterstützenden, empathischen, wertschätzenden und ermutigenden Kultur, die auf gegenseitigem Vertrauen, auf Respekt und Verständnis füreinander beruht.

Wir haben Freude an und dem, was wir tun, und sind überzeugt davon.

Während wir fürsorglich miteinander umgehen, bemühen wir uns auch, hohe Standards bezüglich Professionalität und Objektivität in unsere Arbeit einzubringen. Wir sind stolz und stehen hinter dem, was wir tun, und wir sind uns bewusst, dass wir bei unseren Aufgaben voneinander abhängig und gegenseitige Vorbilder sind.